Firma Workhouse4you zatrudniła mnie na podstawie umowy zlecenia na trzy miesiące, przesłali mi oświadczenie, że mi nałożą karę grzywny do 150 PLN jeśli im nie L4 za nieobecność i nieobecność usprawiedliwiona w ich mniemaniu to tylko choroba/wypadek, lub chore dziecko, lub wezwanie do sądu XD umowę mam traktować jak o pracę kiedy w rzeczywistości jest to umowa zlecenie
( ͡º ͜ʖ͡º) zgłaszać ich do takiej fajnej instytucji na trzy litery?
( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)
#pytanie #pracbaza #januszebiznesu